Cheap zolpidem. Zolpidem and sleepwalking. Cheapest zolpidem. Zolpidem. (more…)

先の記事で藤沢の小児医療費無料の件を伝えましたが、さらなる続報です。
なんでも藤沢市としては多くの子育て世代が流入するのは避けたいとか。
実は子育て世代の流入心配／藤沢 (more…)

もうすぐやってくる6月1日(日)、2日(月)は毎年恒例の横浜開港祭が開催されます。
この横浜開港祭では、みなとみらい地区を中心に様々なイベントが開かれます。

横 (more…)

「安眠じゃまするな」　回送電車の居眠り男、注意され逆ギレ（iza!）
今日は迷惑な話をもう一つ。菊名駅で回送電車内で寝ていた男を駅員が起こそうとしたところ暴れだし、駅員 (more…)

従業員の受動喫煙についてお考えいただき、ありがとうございました。

以前の職場では、お客様がタバコを吸ったら灰皿を出さなければいけないことになっていました。
先輩から「私、この臭いをかぐと吐き気がするので、あなた、やってくれるぅ？」と言われ、心の中で、「私は受動喫煙がないというからここに入ったのに…」と思いましたが断れずに灰皿掃除していました。

ライブハウスなどで女性従業員がまめに灰皿の交換をする光景を見ることがありますが、これをしないですめば仕事がもっと楽しくやれるだろうと思ってしまいます。受動喫煙の問題ももちろんありますし。

喫煙所の清掃は、使う人たちがボランティアでやるとか、
「入る前よりきれいにして帰りましょう！」とか、
いくらでも案はあるのではないですか？

タクシーの全面禁煙化運動は乗務員の受動喫煙防止という考え方からはじまりました。
他の環境も同じ考え方で進めたら、理想像がはっきりしてくると思います。

「学力の差」

が、気になりました。
公立校では「画一的な教育」をすることが全国的な格差を作らない唯一最良の手段だったのだと思います。
ある程度学区外から学校が選べたとしても、今度は定員の問題があり、希望する学校に入れないこともあるでしょう。
教育方針や課外活動に対して色をつけるのはすばらしいことだと思うのですが、基本的教育要綱は外して欲しくないと思っただけです。ちょっと言葉が足りなかったですね。

なるほど、従業員のことまでは頭が回りませんでした。
確かに受動喫煙を望んでいなくても働いている環境が禁煙でなければ避けることが出来ないですね。

そうなるとさらに難しいのは、『喫煙所』の清掃をする人達の立場ですね。
清掃員の方はどうやってもその空間に入らないわけにはいかないし…

やはりこの条例、軟着陸する地点を見つけるのが大変に難しそうですね。