横浜市北部地区ポータル：『よこほくネット』～雑用日誌

横浜市が高齢者にもっと社会に出てもらおうと、高齢者が使用できる優待証を配布、加盟するお店を募集しているそうです。

高齢者支援に「優待証」事業／１０月から横浜市（カナロコ）

高齢者が街に出て積極的に社会に関わることで新しい何かが見つかるかもしれませんね。
優待をする協賛店は市のHPなどでも宣伝をしてもらえるそうで、費用対効果は高いかもしれません。新しい顧客層の開拓と、知名度アップがダブルで出来るわけです。
われこそは！と思うショップのオーナー様は是非応募してみてはいかがでしょうか？

港北区の主婦が主体となって運営している書店の話題です。

「読み聞かせ」のコツ伝授／港北区の主婦ら運営の児童書店(カナロコ)
こどもの本のみせ　ともだち

僕は知らなかったのですが、授業前などに保護者等のボランティアが読み聞かせをする学校が増えているそうです。
ただ、ボランティアということでいかにうまく読み聞かせをするかなどのノウハウがなかったため、その場として「こどもの本のみせ　ともだち」の店員が講師となってコツを伝授したそうです。

こういった地域主体の活動は応援したくなりますね！
「こどもの本のみせ　ともだち」はグリーンラインの日吉本町駅からのアクセスが便利なので中山方面からでも出掛けやすくなっています。機会があれば是非訪れたいですね。

日本一父親が働きやすい職場は…？日立製作所だそうです。

父親が子育てしやすい会社「日立製作所」がV2、中堅では「ニフティ」（誠）

結果はさておき、書きたいことを書きますｗ

近年、子供が生まれたからといって女性が職場を退職するというのは常識ではありません。多くの女性が産休・育児休暇を経て職場へ復帰します。
そんなとき、父親の自宅での子育てのウェイトは一気に上がります。この状態を企業がいかにうまくサポートできるかが大事だと思います。

こういったケースでは時短勤務や半休制度などが取り上げられがちですが、僕はそれよりも昇進、昇給に関わる不利益を受けないこと、が何よりも大事だと思います。
フルタイムで働いた人の方が良い評価を受け、時間の短い人が据え置かれる、それはもしかしたら当然のことかもしれません。企業側にとっても理由をつけて昇進を見送れるのですから万々歳かも知れません。でもそれは果たして『子育てのできる職場』なのでしょうか？
これは企業文化や考え方に大きく左右されますが、僕は昇進や昇給は時間ではなく成果に対して与えられるべきだと思っています。時間が短く、成果もそれなりにしか得ることが出来なかった場合は別に良いのです。そうではなく、成果を挙げているのに割を食っている人がどうしてもいるような気がしてならないのです。

少子高齢化が進み、よりよい職場環境が求められています。企業と政府により一層の努力をしてもらいたいと思います。

ホテル事業者と松沢知事が意見交換会を開きました。

ホテル事業者、一律規制に意見集中／県禁煙条例（カナロコ）

ホテル側としては宴会場などの施設を完全禁煙とすることは難しいとの意見が出たそうです。
ホテルは宿泊施設としての側面だけではなく、特に最近は結婚式場としての役割を果たすことが多く、それが収益のひとつの柱になっています。
結婚式を開く側としては、何十人という参列者が全員嫌煙家とは限らず、出来れば喫煙を可にして披露宴をしたいという人も多いと思います。
確かに2時間の披露宴会場で嫌煙家の人は受動喫煙を強いられるわけで、そういう環境を排除しようとするための条例であることも確かです。
とはいえ、ホテル側としては都内のホテルに式を取られてしまうひとつの要因にもなり得るわけで、非常に重要な問題です。
全国一斉に禁煙、というわけには行かないでしょうし、利害関係を考えると非常に難しい条例です。
年内の策定を目標としていたようですが、急がずに決めてほしいものです。

副都心線あす開業　新宿三丁目駅で記念式典(iza!)

ついに副都心線が開通です！
平成24年度には横浜から東急東横線も乗り入れ予定と、横浜から新宿・池袋方面への足として今後発展が期待されます。
今年に入って横浜市営地下鉄グリーンライン、舎人ライナーと次々と新しい路線が開通して来ています。今後横浜にさらなる発展はあるのでしょうか・・？

横浜市のリハセンター／１４人に採血器具使い回し（カナロコ）

 点滴の作り置き問題などで一緒に取り上げられそうな事件です。

港北区の横浜市総合リハビリテーションセンターにおいて採血器具の使い回しが発覚したそうで、今のところ健康被害などの訴えはないそうですが、非常に由々しき問題です。
昨今医療の現場が疑われる事件が多く、我々患者の立場から安心して医療を受けることの出来る場所がどこなのか、わからなくなってきています。人の命に関わることですから、行政ももう少し首を突っ込んでもいいのではないでしょうか？

神奈川県で物議をかもしている禁煙条例、年内の策定が難しくなったとのことです。

県禁煙条例、年内成立困難に／意見殺到し骨子案作成に遅れ（カナロコ）

この条例を作るにあたり、一般から広く意見を求めるパブリック・コメント（PC）を行ったところ、予想以上に多くの意見が集まり、そのために策定が遅れるという異常事態が発生しているそうです。

ただ、あまり先を急いで決めると後々問題が噴出しそうなこの問題。慎重に進めてほしいと思います。
なんどかこのblogでも取り上げ、コメントを頂いていますが、やはり喫煙する人のマナーが良ければこんな条例を作るにはいたらなかったと思います。嫌煙家にとっては喫煙所から1mはみ出たところで喫煙されることはものすごい不愉快なこと。それを喫煙する人たちはわかっていません。
細かいことかもしれませんが、住み分けがうまくいかなかったのは喫煙する人たちの責任であると僕は思います。

藤が丘にある自動車学校（一応、名前はここでは書きませんが分かりますね・・）の教官が逮捕され、これを自動車学校側は解雇したという記事です。

自動車教習中に生徒にわいせつ　元教官を逮捕(iza!)

なんとも残念な事件で、僕自身、免許を取ったときにこの教官に何度か教習をしてもらった覚えがあります。そんなに悪い印象は持たなかったのですが…。
事件自体が3年前のことなので事実関係があやふやになりそうな気がしないでもないですね。何にせよこういったことは二度と起きないように注意してもらいたいと思います。

ズーラシアの隠れた人気者、ヤブイヌに赤ちゃんが加わったそうです。

ヤブイヌ赤ちゃん３匹が仲間入り／ズーラシア（カナロコ）

実は私もヤブイヌファンの一人。一見してぼーーっとした風貌で短足。なんともかわいらしい（？）姿です。ご存じない方はWikipediaでどうぞ。

ズーラシアは緑区のJR横浜線中山駅からバスで行くことが出来ます。週末に是非お出かけください。

トレッサ横浜に、プラモデルを作成する『アトリエ』を貸し出すお店が出店しています。

おじさん熱中！プラモデル工房　童心に帰れる“中高年の隠れ家”(iza!)
TAMIYA PLAMODEL FACTORY

工具の貸し出しや塗装室、撮影室の使用など実にいたせりつくせりなお店です。
実際こういう細かいモデリングの作業を始めると熱中してしまって周りが見えなくなりがち。家族の目を気にせず好きなだけ楽しめるレンタルアトリエはまさに中高年の隠れ家って感じですね。
こういうニッチでも熱烈な支持者を集めそうなお店は成功するでしょうね。この類の面白いお店がどんどん出てくるといいですね。